Termina na próxima sexta-feira (13) o prazo para os candidatos aprovados no Concurso Público nº 01/2008, destinado ao preenchimento de vagas do Programa Saúde da Família (PSF), realizarem a apresentação, verificação de documentos e exames médicos, conforme convocação no Diário Oficial (AQUI), divulgado no dia 11 de fevereiro.
Esta etapa teve início no dia 23 de fevereiro, entretanto, dos 208 convocados somente 59 compareceram e efetivaram a entrega dos documentos e exames. O atendimento está sendo realizado de segunda a sexta-feira, das 8h às 15h, no auditório do Conselho Municipal de Saúde, localizado na Rua Voluntários da Pátria nº 161/185, na sede da Secretaria Municipal de Saúde (SMS). Por dia, são distribuídas 20 senhas.
Devem realizar apresentação, verificação de documentos e exames médicos os aprovados para os cargos de Agente Comunitário de Saúde (ACS), Técnico em Higiene Dental (THD), Técnico de Enfermagem e Auxiliar de Consultório Dentário (ACD). Todos irão reforçar as equipes da Atenção Primária à Saúde.
Maxwelle Peixoto Mattos Won Held foi aprovada no concurso público como técnica de enfermagem e está na contagem regressiva para assumir o novo trabalho. Ela concluiu a etapa na sexta-feira (6).
“Foi uma surpresa, na verdade. Eu era bem nova quando fiz esse concurso; estava terminando o curso técnico em enfermagem. Então, 18 anos depois, ser chamada para atuar na minha cidade, onde já sou concursada, e agora estar nesse vínculo como técnica de enfermagem do PSF é uma realização, por poder exercer novamente essa profissão na minha cidade”, disse a moradora do Parque Corrientes.
Documentação exigida em edital
Nesta etapa, os candidatos deverão apresentar a documentação exigida em edital, incluindo:
Carteira de identidade;
Carteira de Trabalho (cópia da parte da foto frente e verso);
CPF (incluindo do cônjuge);
Título de Eleitor com o comprovante de votação da última eleição ou certidão de quitação eleitoral;
Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação, para os candidatos do sexo masculino (entre 18 e 45 anos);
Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento, com as respectivas averbações, se for o caso;
Certidão de Nascimento e CPF (caso tenha) dos filhos menores de 14 anos;
Cartão de Vacina;
Cartão de Vacina dos filhos menores de 5 (cinco) anos;
Comprovante de Residência atual;
Certidões Negativas emitidas pelos seguintes órgãos: Detran; Justiça Federal; Polícia Federal; Justiça Estadual; Certidão Negativa de Improbidade Administrativa;
Cartão PIS/Pasep;
Diploma/Certificado de conclusão equivalente ao cargo pretendido;
Carteira do Respectivo Conselho e Recibo Atual (Categorias Regulamentadas);
Declaração de vínculo empregatício com local de trabalho e carga horária discriminada a fim de apurar a compatibilidade constitucional;
Cópia da última declaração de imposto de renda apresentada à Secretaria da Receita Federal, acompanhada do respectivo recibo de entrega e das atualizações e/ou complementações ou, no caso de o nomeado não ser declarante, apresentação de declaração de bens e valores firmada por ele próprio em conformidade com o disposto no capítulo IV da Lei Federal nº 8.429/92;
Declaração de Isenção de Imposto de Renda (caso não declare IR).
Exames médicos necessários:
· Hemograma completo com plaquetas, sorologia para Hepatite B (Anti-HBs e HBs-Ag) e Hepatite C (Anti-HCV);
· Raio-X de tórax (PA e perfil);
· eletrocardiograma (ECG).
Após a conferência da documentação e dos exames — que é realizada pela equipe da Diretoria de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal de Saúde —, os candidatos serão encaminhados para o exame médico admissional.