Desenvolvimento Humano lança projeto de qualificação de servidores

A secretaria de Desenvolvimento Humano e Social (SMDHS) encerrou na sexta-feira (27), o primeiro Ciclo de Orientações para os funcionários de nível fundamental e médio. Segundo a Assessora Técnica da Gestão, Elma Coelho Sizenando, a proposta é o aprimoramento das rotinas administrativas e também o treinamento nas atualizações básicas sobre o Sistema Único da Assistência Social (SUAS).

Estes ciclos fazem parte do Projeto Qualificar-se, que busca incentivar a valorização e a qualificação continuada dos funcionários de nível fundamental e médio da SMDHS. A iniciativa tem parceria com o Setor de Gestão do Trabalho da secretaria, responsável pela orientação sobre o Sistema Único da Assistente Social.

O Qualificar-se deverá ser desenvolvido de forma permanente, através de atividades ao longo de todo o ano, mas neste primeiro momento o público-alvo é formado pelo conjunto de auxiliares administrativos que atuam nos equipamentos da SMDHS. “Os serviços da SMDHS atuam de acordo com a Tipificação Nacional de Serviços Sociassistenciais, portanto é necessário que todos os profissionais dos equipamentos conheçam essa organização, desta forma visando um melhor atendimento aos usuários destes Serviços”, afirma a responsável técnica do projeto, Elma Sizenando.

“Estamos trabalhando com a capacitação constante, em todos os níveis de atuação da Secretaria. A ideia é que todos os nossos servidores, independentemente do tipo de vínculo, sejam valorizados. Isso contribui para que os nossos serviços sejam mais eficientes, o que é bom para o usuário, mas também para que nossos servidores tenham mais autoestima no trabalho”, disse a secretária de Desenvolvimento Humano e Social, Sana Gimenes.