É fato que a trajetória da mulher na sociedade está cercada por diferentes transformações. Cada vez mais, elas vêm ganhando espaço e se firmando no mercado de trabalho e não seria diferente no serviço público. Essa é uma realidade na Prefeitura de Campos, onde as mulheres são maioria no quadro de funcionalismo. Ao todo, entre ativos e inativos, são 14.194 pessoas do sexo feminino em um universo de 20.147 servidores, o que representa 70% de atuação feminina no funcionalismo municipal, segundo dados da Secretaria de Administração e Recursos Humanos.
As servidoras de Campos afirmam que barreiras são vencidas a cada dia em espaços públicos, com as mulheres cada vez mais atuantes e ascendo profissionalmente. “Hoje, poder ocupar cargos que antes normalmente não eram ocupados por mulheres é um avanço muito grande. Nós não estamos tomando o lugar do homem, mas ocupando o lugar que sempre foi nosso”, destacou a coordenadora de Informações Contábeis, Francine Abreu, servidora há 17 anos.
Para a assistente especial da Secretaria de Transparência e Controle, Fernanda Machado, estar entre as 70% das servidoras da Prefeitura de Campos representa um avanço. “Aqui no Controle predomina a figura feminina. Ao contrário do que muitos dizem, de que trabalhar com mulher é mais difícil, conseguimos desenvolver super bem as nossas atividades, mostrar nossa competência e jeito especial de tratar com o público, pois este tem que ser o nosso papel”.
De acordo com a analista de contratos Mariana Queiroz, “ser mulher no serviço público e alcançar cargos e funções é algo de muita representatividade, tanto profissional como pessoal”. “Que possamos servir de inspirações para outras mulheres, pois somos capazes e, na sociedade, desempenhamos diversos papeis: somos esposas, filhas, mães e profissionais”, pontuou.
40 ANOS DE SERVIÇOS PRESTADOS AO MUNICÍPIO
A assistente administrativa Elizabeth da Silva Louzada de Azevedo tem muita história para contar. Elizabeth, ou somente Beth para os colegas da Procuradoria Geral do Município, entrou no serviço público aos 18 anos e começou a carreira na então Secretaria de Promoção Social, onde ficou por 19 anos.
“Naquela época trabalhei com pessoas humildes e isso fez parte para o meu crescimento enquanto servidora, pois aprendi a olhar as pessoas de outra forma. Fui voluntária por 10 anos quando eu vacinava animais domésticos, fiz cursos de saúde e, em 2005, cheguei na Procuradoria. Fiquei apavorada em comparação a minha realidade anterior, mas aprendi muito no meio jurídico. Eu faço parte, entre outras mulheres, da Procuradoria do Município e, apesar da experiência de 40 anos, cada dia aprendo mais com os meus colegas”, contou a servidora.
Pela primeira vez, a Prefeitura criou uma pasta especifica para a mulher. “É fundamental a missão das servidoras públicas porque, além do exercício da profissão e das múltiplas funções, elas são responsáveis por colocar em prática e garantir a execução de políticas públicas e a prestação de serviços, que são essenciais na vida de muitas famílias. Sou extremamente honrada em ser a primeira gestora municipal a estar à frente de uma pasta tão importante, onde a gente criou uma rede de apoio às mulheres fortalecida”, declarou a subsecretaria de Políticas para Mulheres, Josiane Viana.