Administração realiza primeiro treinamento do ano para equipes de RHs
A capacitação, realizada semestralmente, tratou, nesse primeiro encontro, de assuntos administrativos referentes a demandas do programa Primeira Chance
A Secretaria de Administração e Recursos Humanos realizou, na tarde desta quarta-feira (12), no auditório da Prefeitura, o primeiro treinamento do ano para os responsáveis administrativos por setores de Recursos Humanos (RHs) de todas as pastas municipais. O primeiro curso teve o objetivo de esclarecer e sanar dúvidas relacionadas aos trâmites administrativos da contratação e desligamento de estagiários do programa Primeira Chance.
O treinamento foi ministrado pela psicóloga e coordenadora do Primeira Chance, Jamile Cristine, que esclareceu duvidas pontuais dos participantes e falou sobre a capacitação.
“Realizamos essa capacitação duas vezes ao ano, com objetivo de alinhar, junto às equipes dos RHs da Prefeitura, que são os responsáveis pela vida funcional do estagiário, os principais procedimentos e fluxos, além de tirar dúvidas, tentando manter sempre uma gestão mais eficaz do programa Primeira Chance. Hoje, em especial, estamos apresentando o manual que a Secretaria de Administração construiu para distribuir para os RHs. O manual é uma ferramenta de consulta, que pode ser usado no dia a dia para diminuir dúvidas e ajudar a executar, da melhor forma, a operacionalização dos procedimentos do estágio”, explicou Jamile.
A gerente de Gabinete da Secretaria Municipal de Fazenda, Tainá Mota Alves Nunes, participou da capacitação e aprovou a atualização. “Eu acho extremamente importante essa capacitação, porque, assim, vai nos auxiliando quanto a questões importantes do dia a dia, relacionadas ao gerenciamento dos estágios e para auxiliar os estagiários a terem um bom desempenho”, contou.
Atualmente, cerca de 281 estudantes de diferentes áreas exercem estágio remunerado em diversos setores da Prefeitura, por meio do programa Primeira chance.